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东风汽车车轮有限公司共青团

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“劳.逸结合”——东风车轮公司机关团支部创新工作思路  

2014-04-10 17:48:15|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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东风汽车车轮有限公司机关团支部由该公司人事部、综合管理部、财务部、事业计划部、市场营销部等部门组成,团员青年人数较多,工作时间相对灵活,但部门分散,平时开展团的工作重心不好组织。2014年,在该公司团委工作要点的指导下,按照东风公司团委“三抓三重”模式要求,基层团支部“抓组织,重作为”推进团支部工作。

在机关团支部书记陆均的领导下,确定了“劳.逸结合”为全年团支部工作整体思路。“劳”指的是机关青年服务生产一线、服务职能科室青年,年度重点工作包括开展支援生产一线的青年突击队活动、利用人力资源部培训资源为团员青年搭建成长培训平台——“青年成长大讲堂”活动;“逸”指的是定期组织支部青年组织户外拓展、团队训练等形式,凝聚青年,团结青年,并利用与公司各部门沟通便利的资源为青年办实事,将该项工作做成公司品牌。

据东风车轮公司团委书记王志腾介绍,在东风有限团委推进的“一团一品”活动背景下,尝试在团支部层面创新工作思路,扎实开展基层团组织工作,对团委整体工作水平提升有很大帮助,鼓励团支部能够集思广益,找准定位,利用一切资源围绕企业中心工作和青年成长成才两大主题,拓展载体开展团组织工作。(文/  陆均)

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